DIPLOMADO EN GESTIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS

Las nuevas tendencias en la gestión laboral

04 DE MAYO 2022

DIRIGIDO A

Profesionales de gestión humana: Generalistas, Administrativos, Gerentes, Asistentes, Analistas y Supervisores del ramo.
Administradores de pequeñas y medianas empresas
Estudiantes de los últimos años de carreras en administración de negocios

OBJETIVOS

A través de casos reales y aplicaciones prácticas lograremos que todos nuestros participantes detecten y eviten incurrir en contingencias, el uso eficiente de los recursos corporativos así como conseguir trabajadores felices y más productivos.
• Reforzar y ampliar los conocimientos en el área operativa, legal y administrativa de gestión humana.
• Desarrollar habilidades para manejar despidos, mediar con sindicatos, entre otros.

El Diplomado en gestión Legal y administrativa de recursos humanos forma un buen profesional que, además de los conocimientos técnicos, desarrolla capacidades y habilidades de dirección y organización en el marco de la gestión de recursos humanos.
El programa capacitado para ejercer como gestor de Recursos Humanos en una empresa privada o pública, ya que de manera autónoma podrá desarrollar y transmitir documentos o comunicaciones internas o externas, así como mejorar la eficacia y la eficiencia en la ejecución de las tareas y gestiones administrativas siguiendo las normas de organización interna y la legislación vigente, y con calidad de servicio.
su función ” 

CONTENIDOS

La Gestión del Recurso Humano en la era Digital e Impactada por el COVID-19

Recursos Humanos Operativo

Gestión de Pago a los trabajadores

Reglamento Interno y Poder disciplinario del empleador

Terminación de la Relación Laboral por decision unilateral de empleador, acuerdo entre las partes y despido por causa justificada

Relaciones Colectivas de Trabajo

CLASES EN VIVO

lunes y miércoles de 6.30 pm a 8:30pm

Para información de costos , facilidad de pago y cuerpo docente:

EDUCACIÓN CONTINUA
Universidad Latina de Panamá