DIPLOMADO

EN LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

INTELIGENCIA EMOCIONAL

HERRAMIENTAS DE COACHING

NEUROCIENCIAS APLICADAS

PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

INVERTIR EN EL DESARROLLO DEL LIDERAZGO, TRAE BENEFICIOS COMO:

• Incrementar los niveles de éxito en la ejecución de las estrategias de negocio.
• Desarrollar competencias de liderazgo a nivel, individual, grupal y organizacional.
• Incrementar la eficiencia y efectividad.
• Fortalecimiento de la comunicación.
• Alineación de Objetivos.

¿PARA QUIÉN ES ESTE DIPLOMADO?

Para todas las personas que estén dispuestas a estar un paso adelante del resto, recorrer la milla extra, a retarse, a reconocer sus habilidades ponerlas en práctica para hacer realidad sus proyectos de una manera positiva, realista y medible.

Los LÍDERES de hoy, enfrentan retos sin precedentes como la pandemia, la globalización, las reestructuraciones, fusiones, adquisiciones, las presiones por mayor productividad, los avances tecnológicos, la incertidumbre económica, entre otros. Un mundo VOLÁTIL, INCIERTO, COMPLEJO Y AMBIGUO, el cambio constante ha marcado la necesidad de contar con líderes capaces de adaptarse a nuevas situaciones, aprendiendo a reconocer sus propios recursos y gestionar sus estados emocionales y los de sus compañeros para generar equipos de alto rendimiento y desarrollar la inteligencia colectiva.

CONTENIDOS

LÍDER INTERNO

¿Sabes cómo sacarle partido a tu Cerebro?
 Conoce tus Valores
La Visión que tienes de tí mismo: ¿Qué no quieres? ¿Qué si quieres? ¿Qué es importante para tí?
IKIGAI
¿Conoces tu propósito vida?

LÍDER DE EQUIPO

¿Qué es un Líder?
¿Qué es un Equipo?
 Líder de un Equipo
Alianza
Funciones D.A.F.E. (Dirigir,Asesorar, Formar y Escuchar)
 Tipos de Liderazgo Organizacional
Disfunciones de un Equipo

HABILIDADES TRANSFERIBLES

Comunicación Efectiva:
• Escrita
• Hablada
• Resolución de Conflictos
Habilidades Interpersonales:
• Capacidad para trabajar en equipo
• Salario Emocional
Habilidades Organizativas:
• Adaptabilidad
• Reuniones Efectivas
Habilidades de Gestión:
• Gestión del Tiempo
• Establecer Roles
• Fijar Metas y Objetivos

OBJETIVOS

• ORCA (Objetivos, Recursos, Creatividad y Acción)
• Objetivos SMART y PURE
• Neurociencias aplicadas a la creación de Objetivos
• Creación de Objetivos

RECURSOS

Factor Creencias y Emociones
Interpretación y Comportamiento
Habilidades Múltiples
 Factor Económico
Factor Experiencial

CREATIVIDAD

 Técnicas de Brainstorming
El arte de la pregunta:
o Escenarios
o Toma de decisiones.
 Visualización situación actual
Técnicas de creación de situación deseada

PLAN DE ACCIÓN Y RESULTADOS

Plan de acción (requisitos)
Línea del tiempo (progreso)
Celebración
Evaluación y ajustes
Cierre
Autofeedback

CLASES EN VIVO

Martes y Jueves a las 6:30pm

Para información de costos , facilidad de pago y cuerpo docente:
EDUCACIÓN CONTINUA
Universidad Latina de Panamá